2018年8月31日，十三届全国人大常委会第五次会议表决通过关于修改个人所得税法的决定。

新个税法将4项劳动性所得纳入综合征税范围，实现从分类税制向综合与分类相结合税制的重大转变，并提高了“起征点”，设立了专项附加扣除，个税改革迈出了历史性一步。

新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。

下面，小编就来给大家总结一下新个税法的几个核心内容：

“起征点”确定为每月5000元

新个税法规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

减税向中低收入倾斜

扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变。

多项支出可抵税

设立<专项附加扣除>，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

新个税法分两步实施

新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。

    好啦。财务知识的科普就到这啦。

     现在问题来了！

     在U8产品中我们的应对调整方案是什么呢？

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在薪资管理-设置-选项-扣税设置中，

点击税率设置，调整基数和税率表。

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调整参考如下：                              

1>调整基数为5000；

2>调整各级次的应纳税所得额上、下限及速算扣除数。

调整前：

调整后：

怎么样？是不是很简单！

大家可以一起搬好小板凳，坐等十月份的工资咯！